Altersvorsorge für Geschäftsführer.

Wir zeigen Geschäftsführern die Strategien, die wirklich funktionieren – steuerlich geprüft, insolvenzsicher und praxiserprobt.

Weniger Steuern.
Mehr Vermögen.
Mehr Klarheit.
Starte jetzt kostenlos, mit uns als Finanzberater für Geschäftsführer & Selbständige
Bewertungen 4.8 / 5

Warum ETFs in der GmbH
statt privat?

Viele Geschäftsführer besparen privat ein Depot und machen dabei den größten Fehler überhaupt: Sie zahlen erst Steuern und investieren danach.


Über die GmbH funktioniert es genau andersherum: Du investierst aus Bruttogewinnen, baust damit Vermögen auf und sparst Dir gleichzeitig Steuern.

Die 3 größten Vorteile.

01.

Steuerhebel nutzen

02.

Insolvenz- & haftungssicher

Wenn Du privat investierst, ist das Geld ungeschützt. Wenn Du im Firmenvermögen investierst, gehört das Depot juristisch zur betrieblichen Altersvorsorge

Dein Vermögen ist also nicht nur steuerlich schlauer angelegt, sondern auch rechtlich abgesichert.

03.

Kosten im Griff

Privat abgeschlossene Fonds- oder Versicherungslösungen kosten oft 2–3% pro Jahr und fressen Dir die Rendite weg.
Über die GmbH setzen wir auf globale Index-ETFs mit Gesamtkosten unter 1% inklusive Versicherungsmantel.
Das bedeutet: Mehr Netto-Rendite für Dich und keinen Kostensarg, der Dein Depot ausblutet.

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Erstgespräch buchen

ETFs clever nutzen

Netto vs. Betriebsausgabe im Vergleich.
So sparst Du als Geschäftsführer jedes Jahr bares Geld – und entlastest gleichzeitig Dein Privatkonto.

Privat / Netto

Als Betriebsausgabe

Steuerlich absetzbar

Kapitalertragsteuer & Vorabpauschale entfällt zu 100 %

Beiträge werden direkt vom Firmenkonto gezahlt

Senkt unmittelbar die Unternehmenssteuerlast

Jährlich tausende Euro Steuervorteil

Vermögensaufbau erfolgt steueroptimiert

Hohe Liquidität für private Zwecke bleibt erhalten

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Erstgespräch buchen
Dein Gratis-Use-Case

Wie wandelst Du Firmengewinne
steuerfrei in Privatvermögen um.

In unserem Gratis-Use-Case zeigen wir Dir an einem Beispiel mit 100.000€ Gewinn, welche Unterschiede Ausschüttung, Direktinvestition und betriebliche Altersvorsorge machen – und wie Du nach 20 Jahren bis zu 320.000€ mehr Vermögen aufbauen kannst.

Jetzt kostenlos sichern!

Unsere Kunden.

Warum KÄPSELE?

Wir sind selbst Unternehmer, führen eigene GmbHs und haben alles, was wir heute empfehlen, zuerst an uns selbst ausprobiert.

In über 3.000 Gesprächen mit Geschäftsführern aus allen Branchen haben wir herausgefiltert, welche Konzepte in der Praxis funktionieren und welche bei der nächsten Betriebsprüfung scheitern würden.

Unsere Rolle: Sparringspartner. Wir bereiten alles so vor, dass Dein Steuerberater nur noch seinen Segen geben muss. Wir übernehmen die komplette Umsetzung für Dich.

So läuft ein Gespräch mit uns.

Wir starten jedes Gespräch mit einer klaren Agenda. Dein Vorteil: Du gehst mit Klarheit raus. Entweder wir sind der richtige Partner – oder nicht.

Kostenlos & Unverbindlch

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Finde heraus, welche Strategie für Dich passt.

Noch mehr Lösungen für Geschäftsführer.

Investieren in der GmbH vs. privat (gesamt)

Anlagerichtlinie/Investment-Policy, Liquiditätsquote, Risikobudgets, Depotaufbau (ETFs, Fonds, evtl. Anleihen/Cash).

Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung (GGF)

Direktzusage, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Rückdeckung, Tantiemen-Optimierung.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

einführen/optimieren Durchführungswege, Arbeitgeberzuschuss, Haftungsminimierung, Mitarbeiterkommunikation.

Steuer- & Entnahmestrategie für GGF

Gehalt vs. Tantieme vs. Dividende, Ausschüttungsplanung, Cash-out-Roadmap (Abstimmung mit Steuerberater).

Risikomanagement & Absicherung

D&O, Key-Person-Absicherung, Berufsunfähigkeit (BU) für Geschäftsführer, Hinterbliebenenversorgung.

Tarifwahl, Beitragsentwicklung, Arbeitgeberzuschuss, Wechselstrategie.

Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

& weitere Benefits Mitarbeiterbindung, Kosten/Nutzen, einfache Einführung.

Eigennutzung vs. Kapitalanlage, Zins- & Tilgungsstrategie, Sondertilgungen

Förderungen & staatliche Zulagen

bAV-Förderung, Basis-/Rürup (prüfen, ob sinnvoll), arbeitgebernahe Modelle.

Bewertungen 4.8 / 5