Unabhängige Finanzberatung aus Stuttgart, die zu Deinem Leben passt.

Für Menschen, die die gewünschten Leistungen langfristig finanzieren können und die Folgen für Familie, Ruhestand und spätere Wechselmöglichkeiten verstanden haben. Beruf oder Einkommen allein sind kein ausreichender Grund.

In der GKV hängt der Beitrag vom beitragspflichtigen Einkommen ab. In der PKV ist das Einkommen nicht der zentrale Preisfaktor. Ein Arbeitnehmer mit 3.000 Euro brutto ist 2026 in der Regel versicherungspflichtig in der GKV; ein Selbstständiger kann grundsätzlich wählen.

Ohne Alter, Gesundheit, Beruf, Leistungswünsche und Selbstbehalt gibt es keine seriöse Zahl. Der Rechner liefert nach wenigen Angaben eine realistische Spanne; verbindlich wird der Beitrag erst nach Tarifauswahl und Risikoprüfung.

Das hängt von Tarif, Alterungsrückstellungen, Beitragsentlastung, Einkommen und eigener Vorsorge ab. Berechne deshalb nicht nur den heutigen Beitrag, sondern auch Szenarien für 67 und 80 und plane eine eigene Beitragsreserve.

Die niedrigste Einstiegsprämie ist selten der sinnvollste Vergleich. Achte auf Leistungsbedingungen, Selbstbehalt, Tarifwechselmöglichkeiten, Kalkulation und langfristige Beitragsstabilität. Ein niedriger Preis kann durch relevante Leistungslücken entstehen.

Nur innerhalb der vertraglichen Fristen und Optionen. Prüfe Deine Unterlagen frühzeitig, bevor ein Wahlrecht bindend ausgeübt werden muss oder automatisch eine Auszahlungsform greift.

Für die Beitragsberechnung in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung wird die Kapitalleistung grundsätzlich auf 120 Monate verteilt. Ob und in welcher Höhe Beiträge entstehen, hängt von Versicherungsstatus, Freibeträgen und weiteren Bezügen ab.

Eine Kapitalauszahlung ist grundsätzlich im Auszahlungsjahr steuerpflichtig. Weil dabei viel Einkommen in einem Jahr zusammenkommen kann, sollte der Auszahlungszeitpunkt vor der Entscheidung steuerlich geprüft werden.

Das hängt von Steuersatz, Kranken- und Pflegeversicherung sowie weiteren Versorgungsbezügen ab. Für pflichtversicherte GKV-Rentner gilt 2026 in der Krankenversicherung ein Freibetrag von 197,75 Euro. Er mindert aber nicht automatisch alle Abzüge.

Das hängt vom Durchführungsweg, der Zusage und ihrer Finanzierung ab. Übertragbarkeit, Auslagerung und Folgen für die Transaktion sollten lange vor dem geplanten Exit geprüft werden.

Nicht pauschal. Entscheidend sind der arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Status sowie die konkrete Gestaltung. Bei einem beherrschenden GGF sollte kein automatischer gesetzlicher Anspruch unterstellt werden.

Beiträge können je nach Durchführungsweg und Voraussetzungen steuerlich begünstigt sein. Das bedeutet weder, dass die spätere Leistung steuerfrei ist, noch dass jede Versorgungszusage automatisch steuerlich anerkannt wird.

Das hängt von Status, Versorgungsbedarf, Unternehmensliquidität, gewünschter Flexibilität und Exit-Plan ab. Häufig ist eine Kombination aus betrieblicher Basis und privatem, vom Unternehmen unabhängigem Vermögen robuster als nur ein einzelner Baustein.

Leistungen aus der bAV werden grundsätzlich mit Deinem persönlichen Steuersatz im Auszahlungsjahr versteuert. Bei einer Kapitalauszahlung kann die Bündelung in einem Jahr die Steuerwirkung verändern.

Mögliche Nachteile sind eine geringere gesetzliche Rente und gegebenenfalls niedrigere Sozialleistungen, eingeschränkte Verfügbarkeit, Vertragskosten und spätere Abgaben. Diese Punkte müssen gegen Steuerersparnis und Arbeitgeberzuschuss gerechnet werden.

Eine seriöse Nettozahl braucht Deinen Steuersatz, Krankenversicherungsstatus, Pflegebeitrag und weitere Versorgungsbezüge. Für pflichtversicherte GKV-Rentner gilt 2026 in der Krankenversicherung ein Freibetrag von 197,75 Euro; die Pflegeversicherung ist gesondert zu berechnen.

Von der Bruttoleistung gehen je nach persönlicher Situation Einkommensteuer sowie Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung ab. Der bAV-Rechner zeigt deshalb Brutto- und Nettoleistung getrennt und berücksichtigt auch mögliche Auswirkungen auf die gesetzliche Rente.

Nicht automatisch den maximal geförderten Betrag. Die passende Höhe hängt von Notgroschen, anderen Vorsorgezielen, Arbeitgeberzuschuss, Vertragskosten und gewünschter Flexibilität ab. Entscheidend ist, ob die spätere Nettoleistung zur heutigen Belastung passt.

Der Vertragsbeitrag besteht aus Deiner Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss. Für die Bewertung zählen außerdem Dein Nettoaufwand heute, Vertragskosten, Laufzeit, angenommene Rendite und die Nettoleistung nach Steuern sowie Kranken- und Pflegeversicherung im Alter.

Rechne mit mehreren Verkaufspreisen, Steuerabzug und einem Sicherheitsabschlag. Die private Basisversorgung sollte auch bei einem späteren, niedrigeren oder ganz ausbleibenden Verkauf funktionieren.

Häufig ja. Private Anlagen können die Abhängigkeit vom Unternehmen reduzieren und mehr Flexibilität schaffen. Die sinnvolle Aufteilung hängt von Deinem sozialversicherungsrechtlichen Status, der Zusage, dem Firmenvermögen und Deinen privaten Zielen ab.

Nur wenn Anspruch, Finanzierung, rechtliche Gestaltung und künftige Leistungsfähigkeit der GmbH belastbar sind. Der Ausweis in einer Unterlage allein ersetzt diese Prüfung nicht.

Vom gewünschten Netto-Budget im Ruhestand werden gesetzliche, betriebliche und private Nettoleistungen abgezogen. Firmenwert und noch nicht gesicherte Versorgungszusagen solltest Du separat betrachten. Inflation und spätere Abgaben gehören ebenfalls in die Rechnung.

Ja. Nutze für die Berechnung die daraus erwartete Rentenleistung und nicht nur den heutigen Beitrag. Vor einer größeren Einzahlung solltest Du die konkrete Wirkung auf Deine Ansprüche bei der Deutschen Rentenversicherung prüfen.

Lege eine Basisrate fest, die auch in schwächeren Monaten tragbar ist, und definiere zusätzliche Einzahlungen für umsatzstarke Phasen. So bleibt die Vorsorge konsequent, ohne Deine betriebliche Liquidität zu gefährden.

Ja, aber am besten als separates Szenario mit Sicherheitsabschlag. Verkaufspreis, Nachfrage, Steuern und Zeitpunkt sind nicht garantiert. Deine private Basisversorgung sollte deshalb auch funktionieren, wenn der spätere Verkauf schwächer ausfällt als erhofft.

Eine pauschale Prozentzahl ist zu grob. Entscheidend sind Deine konkrete Rentenlücke, der Zeitraum bis zur Rente, vorhandenes Vermögen und die Rendite nach Kosten und Steuern. Der Rechner übersetzt diese Faktoren in eine individuelle Monatsrate.

Das lässt sich nur mit Deinen persönlichen Zahlen seriös beantworten. Nutze Deine aktuelle Renteninformation, ergänze bestehende Verträge und teste mehrere Szenarien für Rentenbeginn, Inflation und Zielbudget. Der Rechner zeigt Dir die Lücke in heutiger Kaufkraft und zum geplanten Rentenstart.

Ziehe von Deinem gewünschten Nettoeinkommen im Alter alle voraussichtlichen Nettoleistungen aus gesetzlicher, betrieblicher und privater Vorsorge ab. Für eine realistische Planung müssen zusätzlich Inflation, Steuern sowie Kranken- und Pflegeversicherung berücksichtigt werden.

Zeiten mit niedrigen oder fehlenden Beiträgen können die gesetzliche Rente reduzieren. Wie stark, hängt unter anderem von Kindererziehungszeiten, Pflegezeiten, freiwilligen Beiträgen und Deinem gesamten Versicherungsverlauf ab. Prüfe deshalb Deine Renteninformation auf ungeklärte Zeiten.

Das hängt von der monatlichen Lücke, der Entnahmedauer, der Rendite nach Kosten und Steuern sowie davon ab, ob das Kapital im Ruhestand verbraucht werden darf. Der Rechner stellt diese Annahmen offen dar und zeigt Dir deshalb mehrere Szenarien statt einer pauschalen Summe.

Wir sind in Stuttgart verwurzelt, unser Büro liegt im Stuttgarter Süden auf dem Bopser. WIr beraten aber ausschließlich online und damit auch Kunden deutschlandweit und international. Was uns lokal auszeichnet: Schwäbische Bodenständigkeit und Expertise. Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und ein Team, das Dich persönlich kennt und nicht als Aktennummer behandelt.

Bei KÄPSELE sind wir nach dem Kanzleiprinzip aufgestellt. Jeder Berater hat eine eignee Spezialisierung und damit maximales Expertenwissen. Unsere Kernzielgruppen sind Geschäftsführer mit eigener GmbH oder UG und gutverdienende Angestellte, häufig in beratenden Berufen, IT & Tech, Medizin oder Führungspositionen. Innerhalb dieser Gruppen haben wir breite Erfahrung mit unterschiedlichsten Situationen. Im Kennenlerngespräch merkst Du schnell, ob wir Dir wirklich weiterhelfen können und wir sagen es Dir ehrlich, wenn das nicht der Fall ist.

Beides. Tatsächlich beginnen viele unserer Gespräche mit einem Blick auf bestehende Verträge und dabei finden wir häufig Optimierungspotenzial. Zu teure Versicherungen, ungünstige Laufzeiten, fehlende Absicherungen. Wir schauen, was Du hast, was Du wirklich brauchst und handeln entsprechend.

Das Kennenlerngespräch dauert in der Regel 45–60 Minuten. Tiefergehende Strategiegespräche können bis zu 90 Minuten umfassen, je nach Komplexität Deiner Situation. Wir halten uns an keine starre Uhr, ein gutes Gespräch braucht den Raum, den es braucht.

1. Kennenlerngespräch (kostenlos): Wir schauen uns gemeinsam Deine Situation an und zeigen Dir in Zahlen, wo Du stehst. 2. Analyse & Strategie: Bei Interesse erarbeiten wir eine individuelle Strategie. 3. Umsetzung: Wir begleiten die Umsetzung: Vertragsabschlüsse, Produktauswahl, Behördenkommunikation etc. 4. Laufende Betreuung: Wir bleiben Dein Ansprechpartner und passen Deine Strategie bei Veränderungen an.

Als GGF hast Du Gestaltungsmöglichkeiten, die Angestellte nicht haben: Gesellschafter-Geschäftsführer-Vergütung, betriebliche Altersvorsorge über die GmbH, Holdingstrukturen, Investitionen über die Gesellschaft. Welches Modell für Dich passt, hängt von Deiner Situation ab. Genau das erarbeiten wir gemeinsam, damit nicht das Finanzamt, sondern Du die Entscheidungen triffst.

Vergleichsportale zeigen Konditionen auf dem Papier. Wir sehen täglich in der Praxis, was wirklich funktioniert: Welche Immobilien-Anbeiter oder Versicherungen tatsächlich qualität liefern. Welche Altersvorsorge-Produkte echte Rendite zahlen. Wo bei Finanzierungen versteckte Kosten lauern. Über 5.000 Anbieter analysieren wir täglich. Das ist ein Überblick, den Du als Einzelperson schlicht nicht haben kannst – und nicht haben musst.

Es gibt drei Vergütungsmodelle, je nach Leistung. Wichtig dabei: Diese Vergütungen zahlst Du ob Du mit uns arbeitest oder nicht. Du entscheidest nur, an wen die Vergütung fließt. Diese ist in Deinen monatlichen oder jährlichen Beiträgen bereits inkludiert.
Für die laufende Betreuung erhalten wir konkret eine Betreuungscourtage in Höhe von ca. 1,5% Deiner Jahresbeiträge. Bei neuen Verträgen ein Honorar oder eine Vermittlungsprovision in Höhe von 2,5% der gesamten Anlagesumme. Bei der Vermittlung einer Kapitalanlage-Immobilie sind das 4,76% Außencourtage. Die genauen Konditionen und Leistungen besprechen wir auch nochmal transparent im ersten Gespräch, abgestimmt auf Deine konkrete Situation. Das Kennenlerngespräch selbst ist kostenlos.

Ja, monatlich und ohne Begründung. Keine Jahresverträge, keine Mindestlaufzeiten. Wir verdienen unser Mandat jeden Monat neu und das ist genau so gewollt.

Wir beraten ausschließlich online: Weltweit und sechs Tage die Woche. Gespräche vor Ort in unserem Büro im Stuttgarter Süden sind die Ausnahme und werden nach Absprache im Kennenlerngespräch vereinbart.

Wenn wir zusammenpassen, begleiten wir Dich langfristig. Das bedeutet: Sobald Du einen Vertrag oder eine Immobilie über uns hast, gehörst Du zu KÄPSELE. Verändert sich Dein Einkommen, wechselst Du den Job oder startest in eine neue Lebensphase und wir passen Deine Strategie an. Wir kümmern uns um Schadensabwicklung, Vertragsänderungen und alle Fragen, die dabei auftauchen.

Je mehr Informationen Du mitbringst - Versicherungsverträge, Gehaltsabrechnungen, Infos zu bestehenden Anlagen - desto konkreter können wir Dir bereits im ersten Gespräch helfen. Wer uns erst kennenlernen möchte, bevor er seine finanzielle Situation offenlegt: Völlig verständlich. Für ein gutes erstes Gespräch reichen Deine Fragen und ein offenes Gespräch.

Ja. Wir gehören zu keiner Bank, keiner Versicherung, keiner Fondsgesellschaft. Es gibt keine Produktvorgaben und keine Verkaufsquoten. Wir können aus dem gesamten Markt wählen – und tun genau das.

Deine Bank verkauft eigene Produkte, dafür haben Sie hausinterne Verkäufer. Wir haben keine eigenen Produkte, Quoten oder Vorgaben. Wir machen, was Du willst und wir für Sinnvoll erachten.

Deshalb greifen wir auf über 5.000 Banken, Fondsgesellschaften, ETF-Anbieter, Versicherungen und Bauträger zurück. Das bedeutet: Wir wählen, was für Dich passt.

Bereits im Kennenlerngespräch schauen wir uns Deine finanzielle Situation an und zeigen Dir in konkreten Zahlen, wo Du stehst. Dabei kommen oft Lücken, teure Altverträge oder ungenutzte Möglichkeiten ans Licht.

Am Ende hast Du alle Fakten auf dem Tisch – und entscheidest selbst, ob Du mit uns weiterarbeitest oder das Wissen einfach mitnimmst. Kein Druck, keine Verpflichtung.

KÄPSELE ist spezialisiert auf zwei Gruppen: Geschäftsführer mit eigener GmbH oder UG, die ihre Steuer- und Vermögensgestaltung aktiv steuern wollen, statt das Finanzamt für sich entscheiden zu lassen.

Und gutverdienende Angestellte, die aus ihrem Einkommen mehr herausholen wollen: weniger Steuern zahlen, gezielt Vermögen aufbauen, finanziell professionell aufgestellt sein.